Jun, 2026

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打破刻板印象:重新思考身心障礙人士的就業機會

當我們談及「為身心障礙人士創造就業機會」時,腦海中往往會立即浮現幾類工作,例如按摩、洗車、餐廳清潔、烘焙,或電話客戶服務中心。無論是台灣還是香港,社會上的刻板印象仍然根深蒂固,大多數僱主並不相信身障者的工作表現能媲美一般員工。 在創立勝利基金會之前,Roy 也曾嘗試為身障者開創就業機會,但那些嘗試(例如打字與排版服務)均以失敗告終,原因在於其服務與市場上競爭對手所提供的並無明顯差異。正如所有傑出的
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台北考察之旅:自成立起便自負盈虧的勝利社會福利事業基金會

作為我們台北考察之旅的最後一站,我們參觀了勝利社會福利事業基金會,並在毗鄰勝利加油站的樸樹咖啡與創辦人兼執行長張英樹先生 (Roy) 會面。在這次會面之前,活水影響力投資總裁及共同創辦人陳一強先生曾向我們介紹勝利基金會,稱其為「一個從創立之初便能自負盈虧的社會目的機構」。 自2000年成立以來,勝利基金會始終致力於透過可持續的商業模式,為身心障礙人士創造就業機會。事實証明,有薪工作能夠賦予他們力量
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甘樂文創如何以五大業務支撐青少年培育工作

甘樂團隊並未就此止步。他們深知,若青少年學成畢業後仍無法自力更生,兒童、青少年、家庭與社區的轉化便無從實現。為此,甘樂更進一步,積極與各方夥伴及持份者攜手合作,活化三峽老街,並開設店舖,銷售傳統手工產品、提供文化工作坊及體驗,從而為在地社區創造就業機會。 時至2026年,甘樂現已擁有80名員工,業務橫跨五大範疇,涵蓋旅遊、餐飲、本地生產非基因改造豆品、設計顧問,以及青少年教育與轉化。前四個範疇現已
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We Are Recruiting Summer Interns

We are recruiting summer interns 🏖️ ! If you are interested in social innovation and impact investing, or simply want to make the world a better place, let's talk! We are looking for someone who is …
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